Начало Основна линия В "Скай Монт" ООД – Хасково не достигат висши и средни специалисти по производство и обработка на метали
11408
Икономика

В "Скай Монт" ООД – Хасково не достигат висши и средни специалисти по производство и обработка на метали

Идеята ни е да плащаме високи заплати и така да реализираме високи резултати.В нашето дружеството заплащането е над средното за страната, но въпреки това имаме недостиг на висококвалифицирана работа ръка, каза в интервю управителят на "Скай Монт" ООД – Хасково Тодор Димитров.

Автор: БТА / Редактор: | 21 Август 2025, 16:40 ч.
В
В "Скай Монт" ООД – Хасково не достигат висши и средни специалисти по производство и обработка на метали
Снимка © "Скай Монт" ООД

Идеята ни е да плащаме високи заплати и така да реализираме високи резултати. В нашето дружеството заплащането е над средното за страната, но въпреки това имаме недостиг на висококвалифицирана работа ръка, каза в интервю управителят на "Скай Монт" ООД – Хасково Тодор Димитров. 

Двама мъже са привлечени към наказателна отговорност от Районната прокуратура

Нека сложим край на датите на разделението и оставим историята там, където е

Служителите на Общинското предприятие „Обреден дом“ в Разград пре

Общо 137 случая на заразни заболявания са регистрирани в област Добрич за пер

Предложение за създаване на общинско звено „Превенции“ за координ

Високотехнологичната фирма е специализирана в производството на оборудване за водещи световни компании в областта на минната, нефтена и газова промишленост и други отрасли на индустрията. В портфолиото й още са производство на метални конструкции, всякаква обработка на метали, изграждане на индустриални сгради.

При нас търсени са както специалисти с висше образование в областта на обработката и производството на изделия от метал, така и средни специалисти в тази област, разказва Димитров. Дефицитни освен инженери са оператори на цифрови машини, оператори на стругове и фрези, шлосери.

Причините за липса на квалифициран персонал – както висш, така и среден, са комплексни, но на първо място е липсата на качествено образование, което да осигури хора с нужните за производствата способности, смята Димитров.

Има много абсолвенти, които завършват инженерни специалности у нас. Но качеството на образованието във висшите учебни заведения е под всякакво ниво. Очевидно е, че всички университети обучават някакви кадри, но по мое мнение много от тях само запълват някакви бройки, за да бъдат финансирани. Малцина са тези, които придобиват качествено образование и излизат напълно подготвени за инженери, посочва Димитров.

Освен това в градове като Хасково висококвалифицираните кадри са малко, откъде и как да привлечем такива?, пита се управителят на "Скай Монт". Да доведеш такъв специалист например от Пловдив не е лесна работа, не става дума само за заплащане. Ние трябва да виждаме някаква перспектива за кандидата, а той от своя страна също да види перспектива у нас, и тогава вече да говорим за пари, отбелязва Димитров. На въпрос той отговаря, че смята стимули като например ваучери за храна за смешни и унизителни при доходите, които осигурява дружеството.

Няма затворени пътища и наложени ограничения по пътищата в Кюстендилска облас

Сондажът в село Дългоселци, който е корозирал, няма акт за държава собственос

Намерените три тела, при хижа край прохода Петрохан, не са на криминално проя

Освен в образователната система Димитров съзира проблем и в манталитета на младото поколение. "Опитахме веднъж от местна професионална гимназия по механотехника да привлечем среден персонал. Предложихме платена практика в последната година от курса. На поканата се отзова един абитуриент, който се задържа при нас месец и половина", разказва Димитров.

Той обобщава, че в момента няма конкуренция на трудовия пазар, а когато я няма, не може да се постигне много. "Както и ние като фирма – ако работим в среда без конкуренция, никога няма да подобрим начина, по който работим и нивото на продукцията ни", подчертава Димитров.

"Скай Монт" ООД е създадено през 1999 година. Базата е разположена е на 30 000 кв. м. производствена площ в Източната индустриална зона на Хасково, оборудвана е с 4 портални крана, 5 мостови крана, камери за бластиране, пясъкоструене и боядисване. Персоналът й в момента е около 60 души.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители. 

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
От началото на седмицата се отчита спад на заболеваемостта от грип и остри респираторни заболявания в Смолянско, според данни на РЗИ
Нивото на заболеваемост от грип и остри респираторни заболявания в област Смолян остава високо, данните за миналата седмица сочат увеличение до 204,25 на 10 000 население, което е ...
Преди две години ДАНС е извършила проверка на неправителствената организация
Преди две години Държавна агенция „Национална сигурност“ (ДАНС) е извършила проверка по сигнал от гражданин за дейността на неправителствената организация, свързана със ...
Правителството в оставка предложи за ратификация меморандуми за разбирателство относно изпълнението на финансовите механизми на ЕИП и Норвегия за 2021-2028 г.
Правителството в оставка прие решения, с които предлага на Народното събрание да ратифицира Меморандума за разбирателство относно изпълнението на Финансовия механизъм на Европейско ...
Община Хисаря ще разкрие медицински амбулатории в селата Кръстевич и Беловица
Община Хисаря ще разкрие амбулатории за извънболнична медицинска помощ в селата Кръстевич и Беловица, съобщи кметът на Хисаря Ива Вълчева. Проектите са финансирани по процедура "Из ...
Община Монтана стартира данъчната кампания за 2026 година без промяна на местни данъци и такси
Община Монтана стартира от днес данъчната си кампания за 2026 година. Няма промяна на размера на местните данъци и такси, съобщи на брифинг кметът на областния град Златко Живков. ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Президентът Илияна Йотова продължава консултациите с парламентарните групи относно назначаване на служебен премиер на 10 февруари
Президентът Илияна Йотова продължава във вторник другата седмица, 10 февруари, провеждането на консултации с представители на парламентарните групи в 51-вото Народно събрание в рам ...
Съдът във Варна наложи пробация на 48-годишен, причинил телесни повреди на майка си в условията на домашно насилие
По силата на постигнато между страните и одобрено от съда споразумение, 48-годишен мъж от Варна се призна за виновен по обвинение в причиняване на телесни повреди на майка си в усл ...
След протест на Софийската градска прокуратура, Софийският апелативен съд задържа трима от обвиняемите за организирана престъпна група за изнудване
След протест на Софийската градска прокуратура (СГП), Софийският апелативен съд (САС) задържа трима от обвиняемите за организирана престъпна група за изнудване. Това съобщиха от гр ...
Кметът на Разград и областният управител са отличени с възпоменателни медали от Министерството на отбраната
Кметът на Община Разград Добрин Добрев и областният управител Владимир Димитров са отличени с възпоменателни медали и грамоти от Министерството на отбраната. Отличията са по повод ...
Обявиха конкурс за лого на Биосферния парк „Сребърна“
Общественият консултативен съвет към Биосферния парк „Сребърна“ обяви конкурс за изработване на графичен знак – лого, което ще бъде регистрирано като търговска ма ...
Тикер в 17:52 ч.
Президентът Илияна Йотова продължава във вторник другата седмица, 10 февруари, п ...
Начало Основна линия
11408
Икономика

В "Скай Монт" ООД – Хасково не достигат висши и средни специалисти по производство и обработка на метали

Идеята ни е да плащаме високи заплати и така да реализираме високи резултати.В нашето дружеството заплащането е над средното за страната, но въпреки това имаме недостиг на висококвалифицирана работа ръка, каза в интервю управителят на "Скай Монт" ООД – Хасково Тодор Димитров.

| 21 Август 2025, 16:40 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
В
В "Скай Монт" ООД – Хасково не достигат висши и средни специалисти по производство и обработка на метали
Снимка © "Скай Монт" ООД

Идеята ни е да плащаме високи заплати и така да реализираме високи резултати. В нашето дружеството заплащането е над средното за страната, но въпреки това имаме недостиг на висококвалифицирана работа ръка, каза в интервю управителят на "Скай Монт" ООД – Хасково Тодор Димитров. 

Високотехнологичната фирма е специализирана в производството на оборудване за водещи световни компании в областта на минната, нефтена и газова промишленост и други отрасли на индустрията. В портфолиото й още са производство на метални конструкции, всякаква обработка на метали, изграждане на индустриални сгради.

При нас търсени са както специалисти с висше образование в областта на обработката и производството на изделия от метал, така и средни специалисти в тази област, разказва Димитров. Дефицитни освен инженери са оператори на цифрови машини, оператори на стругове и фрези, шлосери.

Причините за липса на квалифициран персонал – както висш, така и среден, са комплексни, но на първо място е липсата на качествено образование, което да осигури хора с нужните за производствата способности, смята Димитров.

Има много абсолвенти, които завършват инженерни специалности у нас. Но качеството на образованието във висшите учебни заведения е под всякакво ниво. Очевидно е, че всички университети обучават някакви кадри, но по мое мнение много от тях само запълват някакви бройки, за да бъдат финансирани. Малцина са тези, които придобиват качествено образование и излизат напълно подготвени за инженери, посочва Димитров.

Освен това в градове като Хасково висококвалифицираните кадри са малко, откъде и как да привлечем такива?, пита се управителят на "Скай Монт". Да доведеш такъв специалист например от Пловдив не е лесна работа, не става дума само за заплащане. Ние трябва да виждаме някаква перспектива за кандидата, а той от своя страна също да види перспектива у нас, и тогава вече да говорим за пари, отбелязва Димитров. На въпрос той отговаря, че смята стимули като например ваучери за храна за смешни и унизителни при доходите, които осигурява дружеството.

Освен в образователната система Димитров съзира проблем и в манталитета на младото поколение. "Опитахме веднъж от местна професионална гимназия по механотехника да привлечем среден персонал. Предложихме платена практика в последната година от курса. На поканата се отзова един абитуриент, който се задържа при нас месец и половина", разказва Димитров.

Той обобщава, че в момента няма конкуренция на трудовия пазар, а когато я няма, не може да се постигне много. "Както и ние като фирма – ако работим в среда без конкуренция, никога няма да подобрим начина, по който работим и нивото на продукцията ни", подчертава Димитров.

"Скай Монт" ООД е създадено през 1999 година. Базата е разположена е на 30 000 кв. м. производствена площ в Източната индустриална зона на Хасково, оборудвана е с 4 портални крана, 5 мостови крана, камери за бластиране, пясъкоструене и боядисване. Персоналът й в момента е около 60 души.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители. 

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
От началото на седмицата се отчита спад на заболеваемостта от грип и остри респираторни заболявания в Смолянско, според данни на РЗИ
Преди две години ДАНС е извършила проверка на неправителствената организация
Правителството в оставка предложи за ратификация меморандуми за разбирателство относно изпълнението на финансовите механизми на ЕИП и Норвегия за 2021-2028 г.
Община Хисаря ще разкрие медицински амбулатории в селата Кръстевич и Беловица
Община Монтана стартира данъчната кампания за 2026 година без промяна на местни данъци и такси
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Февруари
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Сфера
Президентът Илияна Йотова продължава консултациите с парламентарните групи относно назначаване на служебен премиер на 10 февруари
Контекст
Съдът във Варна наложи пробация на 48-годишен, причинил телесни повреди на майка си в условията на домашно насилие
Основна линия
След протест на Софийската градска прокуратура, Софийският апелативен съд задържа трима от обвиняемите за организирана престъпна група за изнудване
Местен фокус
Кметът на Разград и областният управител са отличени с възпоменателни медали от Министерството на отбраната
В детайли
Обявиха конкурс за лого на Биосферния парк „Сребърна“
Сфера
В Комисията за защита на потребителите в Шумен през януари са подадени 128 сигнала за нередности, свързани с въвеждането на еврото
Местен фокус
Продължава оперативно-издирвателната дейност на хора, които са били клиенти на двамата обвиняеми за насилието над животни в Свищовско
Контекст
Втори ден консултации при президента: Ще се направи всичко възможно изборите да бъдат в първата седмица след Великден (ОБОБЩЕНИЕ)
Местен фокус
Автобусите за селата в община Тунджа вече няма да тръгват от и спират на автогара Ямбол
В детайли
Община Свищов обяви ежегодния конкурс за рисунка, мартеница и мартенско пано
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.